一是要求辦公室裝修比較實用、簡約的風格。

二是要求辦公室裝修體現(xiàn)非常高的透明度，在設計上要能夠讓每個部門彼此看到對方在做什么。

三是辦公室裝修設計淡化等級觀念，尤其是在高科技公司，越來越淡化辦公空間的等級界限。過去，辦公室設計往往把人們享有的空間分為6個等級，現(xiàn)在已經(jīng)簡化為3個等級。

四是越來越強調彈性。因為現(xiàn)在各個公司變化都非常大，人員流動性也很大，因此要求辦公室裝修也能夠適應這種變化。這種適應的主要表現(xiàn)之一就是開放式空間在辦公室所占比例越來越大。尤其是在高科技公司，開敞式空間越來越多，據(jù)我所知，Intel的很多高層經(jīng)理都已經(jīng)在開敞式空間辦公了。

五是讓員工有家的感覺。比如說，在辦公室裝修設計中考慮到內部設置書房、看電視的房間，這樣有助于提高員工工作的趣味性，更重要的是可以提高創(chuàng)造性。

80、90后辦公室如何設計？

1.個性辦公室裝修風格一個辦公空間會給人什么樣的印象，較重要的就是要確定辦公室裝修風格，因為當人們進入到這個辦公空間時，一時間會感受到這個企業(yè)的文化，而文化正是由辦公室裝修風格表現(xiàn)出來。一個個性辦公室裝修風格的辦公空間可以取得更好的視覺效果！目前，簡約時尚的辦公室裝修風格較受到企業(yè)的喜愛。

2.創(chuàng)意辦公室裝飾設計如果想實現(xiàn)個性辦公設計，那么在辦公室裝飾設計上也可以下一些功夫，特別是選擇一些富含質感的裝飾材料，可以更吸引人們的目光。其實辦公室裝飾不在于多，而在于精，所以千萬不要隨意地堆砌，而需要有節(jié)奏、有層次而且有重點地進行辦公空間裝飾設計。

3.考慮員工的真正需求現(xiàn)在的工作群體主要是80、90后，這是年輕的一代，他們對于辦公空間的理解不同于傳統(tǒng)，而是有他們自己的想法。所以現(xiàn)代辦公室設計較好能考慮到員工的真正需求，可以根據(jù)員工的需求而作出相應的設計，比如使用人體工學制作的辦公家具，在辦公空間中加入休閑區(qū)設計等，這會是員工比較滿意的工作環(huán)境。